Вы здесь
13-15 ноября начало занятий 15 группы Школы бизнес-тренеров
Школа бизнес-тренеров. Лучшая в городе программа подготовки бизнес-тренеров от Ж. Г. Чувствиной и И. В. Буденной.
- Вы знаете нас как тренеров более 20 лет, Вы знаете нашу школу более 10 лет,нам доверили обучение персонала более 250 компаний Москвы, Казани, Санкт- Петербурга, Кирова , Краснодара, Нижнего Новгорода и других городов России.
Уникальный стиль ведения и результативность наших тренингов подтверждают клиенты, постоянные партнеры и выпускники 14 групп Школы бизнес-тренеров, наш опыт и многопрофильное образование (бизнес - тренер, организационный психолог, психотерапевт, коуч) гарантия качества обучения.
Школа бизнес-тренеров - это возможность овладеть новой профессией, востребованной и престижной, по старой цене - 4500 рублей за 1 день обучения.
Осталось всего 4 места в группе!
Программа состоит из 7 модулей. Полный курс позволяет овладеть профессией бизнес-тренера и самостоятельно определять потребность в обучении, разрабатывать и проводить тренинги по всем востребованным направлениям – продажи, обучение руководителей, личностные тренинги, разрабатывать систему обучения в организации.
Модуль 1. Тренинг как опытное научение
Концепция тренинга, как формы обучения взрослых людей. Методология разработки и ведения тренинга.
Продолжительность модуля
30 академических часов
Модуль 2. Методология разработки и проведения тренинга продаж
Концепция тренинга продаж, его специфические особенности. Формирование практических умений проведения тренинга продаж.
- вступление в контакт с клиентом;
- сбор информации, выявление покупательских мотивов клиента;
- аргументация и контраргументация (работа с возражениями клиента);
- завершение продажи и выход из контакта.
Продолжительность модуля
30 академических часов
Модуль 3. Методология разработки и проведения тренинга
базовых управленческих умений
Методология разработки и технология проведения тренингов базовых управленческих умений. Понимание участниками концепции тренинга базовых управленческих умений, его специфических особенностей.
проведение совещания;
- постановка задач;
- правила контроля и обратная связь;
- мотивирование сотрудников;
- руководство, ориентированное на уровень развития подчиненных
Продолжительность модуля
30 академических часов
Модуль 4. Методология разработки и проведения тренингов личностного роста
Сферы приложения тренингового воздействия в процессе развития профессионально-личностного потенциала специалистов и руководителей.
- Коммуникативной компетентности;
- Влияния и противостояния влиянию;
- Уверенного поведения;
Продолжительность модуля
30 академических часов
Модуль 5. «Постановка системы обучения.
Запрос на обучение. Создание программы обучения.»
Методы и технологии постановки системы обучения персонала.
Продолжительность модуля
10 академических часов
Модуль 6. «Создание отчёта по результатам обучения. Оценка результатов обучения»
Технология оценки результатов тренинга.
Продолжительность модуля
10 академических часов
Модуль 7. Сертификация
Демонстрация модуля из самостоятельно разработанного тренинга. В процессе ведения своего тренинга участник получает обратную связь от группы, а в заключении – супервизию от тренеров-преподавателей Школы.
Прохождение модуля «Сертификация» является обязательным условием при получении сертификата, подтверждающего профессиональную компетентность тренера. Кроме того, прохождение данного модуля позволяет участникам опробовать собственный тренинг, скорректировать его, исправить ошибки и внести изменения.
Продолжительность модуля
30 академических часов
Общая продолжительность программы
170 академических часов (17 дней). Обучение проходит модульно – по 3 дня с интервалом 2-3 недели.
Начало обучения 13 ноября 2014 г.
Вопросы по программе и регистрация по телефону 415-68-67, эл. адресу training_nn@mail.ru