Из интервью с основателями компании, ведущими бизнес-тренерами Чувствиной Ж.Г. и Буденной И.В.
Как Вы пришли в бизнес?
Бизнес из того, чем мы занимались, вырос постепенно. Вначале был большой интерес к изучению тонкостей человеческого поведения, желание разобраться в том, как люди могут изменить свою жизнь к лучшему. Этот интерес побудил нас учиться. Одновременно в эти же годы у представителей бизнеса начал формироваться интерес к тому, как грамотно выстраивать отношения с клиентами, сотрудниками, партнерами. И наши знания оказались востребованными. Вначале мы работали фрилансерами, а затем, когда спрос сильно вырос, была создана компания. Это событие произошло в марте 2003 года.
Первые проекты?
Первым проектом было создание 3-х школ: рекрутологов, менеджеров по персоналу, менеджеров по продажам - на базе ВВАГС в г. Нижний Новгород.
Следующим большим проектом стала работа по развитию рынка тренинговых услуг в Нижнем Новгороде. В рамках этой задачи мы провели более 120 презентаций, воркшопов, бесплатных семинаров, более 55 публикаций в различных изданиях города. Всё это проводилось для того, чтобы ответить на вопросы бизнеса: как научить людей грамотно работать, как это можно сделать, что такое тренинг, каковы могут быть его результаты, выгодно ли вкладывать деньги в развитие людей?
Продолжение проекта осуществлялось в сотрудничестве с швейцарским фондом «SWISSCONTACT». При их поддержке наша компания провела конференцию «Развитие бизнеса через рост профессионализма сотрудников», была написана книга «Бизнесмену о тренинге». В результате всех этих действий бизнес «повзрослел» и начал инвестировать в развитие персонала.
Как дальше развивалась компания?
Как следствие этого появился спрос на множество новых на тот момент программ. Если изначально были востребованы тренинги по продажам, то в дальнейшем наша компания разработала и активно проводила тренинги базовых управленческих умений. По мере роста потребностей бизнеса, в нашей компании создавались новые программы, совершенствовалась услуга.
В рамках разработки новых программ были созданы: программы
В рамках совершенствования услуги особое внимание уделялось адаптации программ под потребности организации, для того, чтобы достигался результат в бизнесе.
Вместе с нами развивались и наши постоянные клиенты, которых на данный момент насчитывается более 40 компаний. Для них был создан Клуб постоянных клиентов.
У наших постоянных клиентов появилась потребность в квалифицированных тренерах. И это подтолкнуло нас к созданию следующего проекта – Школы бизнес- тренеров. Это уникальный проект нашей компании, который и на сегодняшний день является лидирующим в городе по подготовке бизнес-тренеров.
Отдельным проектом, существующим в нашей компании, является развитие менеджеров по персоналу. Это и обучение в «Школе менеджеров по персоналу», и отдельные семинары, тренинги, общероссийские конкурсы.
Для того, чтобы быть востребованными и влиятельными на рынке нужно всегда предвидеть что будет необходимо рынку завтра. Поэтому мы постоянно учимся.