Отзывы

Группа компаний «Мега НН» выражает благодарность сотрудникам центра психологического сопровождения бизнеса «Чувствина и Буденная» и лично тренеру Пронягиной Елене за отлично проведенный тренинг «Развитие стрессоустойчивости. Технология работы с эмоционально- напряженными ситуациями».

Повышение квалификации сотрудников является важной составляющей любого направления в бизнесе. Группа компаний «Мега-НН» уделяет особое внимание обучению своих сотрудников, потому как именно обучение, обретение нового опыта, знаний и навыков является одной из составляющих успешного развития компании, оно должно мотивировать на дальнейшее развитие и на достижение результатов.

Особенно приятно, когда обучение проходит легко и интересно. Именно этим выделяется центр психологического сопровождения бизнеса «Чувствина и Буденная». Руководство ГК Мега-НН выражает искреннюю благодарность за качественно проведенный тренинг, который способствовал не только профессиональному и личностному росту сотрудников, но и установлению дружеских отношений между сотрудниками разных подразделений.

Компания ООО «Соктрейд Лаб» выражает благодарность компании «Чувствина и Буденная» и бизнес-тренеру Пронягиной Елене за решение поставленных задач в области развития сотрудников отдела продаж.

Предтренинговая подготовка, прояснение целей и задач обучения, специфики работы нашей компании позволили создать программу, которая учитывала особенности нашей отрасли, а также уровень развития сотрудников.Качество ведения тренинга, приятная дружелюбная атмосфера, легкость и понятность в изложении материала, практическая направленность, отработка полученных знаний, умений и индивидуальный подход к каждому участнику обучения - все это позволило сотрудникам нашей компании приобрести конкретные инструменты работы с клиентами, систематизировать знания и разработать алгоритмы работы при осуществлении «холодных продаж».

Систематизированное посттренинговое сопровождение и рекомендации тренера позволили закрепить полученные по итогам обучения результаты. По результатам первого тренинга сотрудники создали Корпоративную книгу продаж.

Компания «Спар» выражает благодарность компании «Чувствина и Буденная» в лице бизнес-тренера Пронягиной Елены за проведение тренингов по развитию профессиональных навыков менеджеров коммерческого отдела, менеджеров по подбору персонала и тренеров нашей компании.
Еленой Пронягиной были проведены тренинги на тему «Инструменты руководителя. Постановка задач», «Тренинг-научение на опыте» и «Технология  отбора базового персонала. Получение достоверной информации о кандидате»
В результате проведенного обучения участники смогли приобрести новые умения, знания, повысить профессиональную компетентность, разобрать сложные профессиональные ситуации. Все методики, предлагаемые на тренинге имели строгую практическую направленность, связанную с задачами нашего коллектива и компании, и были легко перенесены в рабочую реальность.
Благодарим за профессионализм, создание продуктивной и дружелюбной атмосферы, ориентацию и гибкость в проведении тренингов для участников разного уровня компетентности.

Некоторое время назад специалисты компании «Град-информационные технологии» прошли обучение по теме «Большие продажи», тренер Буденная Ирина Викторовна.
Тренинг был адаптирован под нашу специфику и имел выраженную практическую направленность. В ходе обучения были представлены актуальные стратегии и тактики работы на рынке В2В, особенности выстраивания взаимоотношений с крупными корпоративными клиентами. 

Отдельно хочется отметить методику обучения, характерную для тренингов Ирины Викторовны, эффективно сочетающую в себе теоретический материал и активные методы. Это позволило нам закрепить полученные знания и провести анализ пройденного материала путем совместных обсуждений и выработки оптимальных решений. В результате вовлеченность участников была на все 100%. Специалисты Компании не только развили необходимые компетенции, но и получили мощный заряд позитивной энергии.

Полученные на тренинге Ирины Викторовны инструменты на системном уровне внедряются в работу специалистов Компании.

Директор по персоналу ГК «Град-информационные технологии» Ирина Камышева

Я работаю с компанией «Чувствина и Буденная" в общей сложности 8 лет. Это долгий срок, и он не случаен по многим причинам:

• Длительное сотрудничество дает возможность понимать друг друга с полуслова, и это существенно повышает качество подготовки и проведения программ.
• Когда отношения проверены временем, тренерам можно доверить практически любую информацию, важную для эффективного построения процесса обучения, и быть уверенным в сохранении ее конфиденциальности.

В работе с компанией «Чувствина и Буденная» эти преимущества неизменно подтверждаются, поэтому наше сотрудничество будет продолжаться!

С Учебным центром «Чувствина и Буденная» компания «Сладкая жизнь» работает уже давно. Сотрудничество с центром стало краеугольным камнем в понимании компании необходимости обучения персонала. Именно Жанна Григорьевна и Ирина Викторовна сформировали у нас потребность в создании собственного отдела обучения.

Это единственный УЦ в Нижнем Новгороде, который предоставляет не просто тренинговое обучение сотрудников компаний, но и в целом структурный подход к корпоративному обучению в организации. 

В настоящее время в отделе обучения компании «Сладкая жизнь» работают тренеры, обученные по методике УЦ «Чувствина и Буденная», и вся структура обучения персонала выстроена на основе методологии этой школы бизнес-тренеров.

Немаловажное значение имеет создание «Клуба постоянных клиентов» УЦ. Участие в клубе позволяет директорам и HR известных компаний Нижнего Новгорода делиться своим опытом, своими достижениями, обсуждать возникающие трудности, актуальные и интересные темы.

Сотрудничество с УЦ дает нашей компании хорошие результаты, и в дальнейшем мы также намерены продолжать работу с центром. 

Для меня компания "Чувствина и Буденная" является первой тренинговой компанией - компанией-учителем, которая в 1998-2002гг помогла мне сделать большой скачок в моем развитии, как делового человека,  который умеет понять другого человека и выстроить с ним взаимовыгодные партнерские отношения. Здорово, что в то время, когда проходило мое становление как личности, мне повезло попасть на первый в моей жизни  "Тренинг продаж" в эту компанию, а потом пройти огромное количество тренингов для руководителей и даже школу тренеров именно у этих тренеров.

Думаю, что во многом благодаря ним я стала успешным руководителем и сделала успешным коллектив своей фирмы. Нигде больше потом я не видела такого глубокого понимания тренерами того, о чем они говорят, такой гибкости в проведение тренинга, такого внимания к каждому участнику, такого умения организовывать тренинговые процедуры так, чтобы  участники сами делали выводы, приводящие к очередному "рывку" в личностном развитии. Ну и, конечно, Жанна Григорьевна и Ирина Викторовна - это тренеры с необычайным количеством положительной энергии, которые всегда заряжают оптимизмом и желанием достигнуть лучшего.

Ирина Викторовна, Любовь Андреевна!
Выражаю Вам от себя лично и от многих своих коллег искреннюю благодарность за высокий профессионализм, индивидуальный подход, внимательное отношение к каждому из нас и адаптацию ваших тренинговых программ под нашу специфику.

Особенно хочу отметить направленность тренинга на решение наших текущих задач и проблем. Считаю большим Вашим достижением умение направить нашу бурную деятельность в нужное русло и нацелить на достижения результата.
За весь период бизнес-сессии наша команда переживала разные стадии бурления, и мы не раз доходили до точки отчаяния, но благодаря постоянному заряду энергии, поступающей от Вас, мы находили в себе силы справиться с поставленной задачей.

Мои коллеги и я, с энтузиазмом взяли на вооружение новые инструменты и техники. Считаю, один из самых полезных и необходимых в текущей работе инструмент – таблица закупщика. Благодаря этому инструменту работа с нашими клиентами становится более прозрачной, понятной и предсказуемой.

От себя хочу пожелать Вам творческих успехов, развития вашей профессиональной деятельности, а также благополучия и процветания.

С уважением, Мария Саркисян.  Руководитель отдела маркетинга - Группа компаний "Град - информационные технологии"
Тел./факс: +7 (495) 775-02-49, Моб. +7 (925) 889-70-00
E-mail: msarkisyan@grad-it.ru

Отправляясь на тренинги Центра, всегда предварительно формулируем результат, стараемся понять, что изменится в работе после обучения, что будет делаться эффективнее, быстрее, каких ошибок, срывов удастся избегать.

Это помогает на тренинге работать более целенаправленно, искать и осваивать нужные инструменты. Тренеры наши ожидания всегда оправдывают. Они умеют их увидеть, понять и предложить именно то, что нужно. Всегда восхищает виртуозное умение Жанны Григорьевны и Ирины Викторовны создавать результат прямо в процессе тренинга, моделировать реальные ситуации, в которых сразу понимаешь, что ты неправильно делаешь и как сделать лучше. 

Приходя на работу после обучения, чувствуешь, что избавился от многих страхов, от неуверенности, а, значит, и работа становится в радость, и добиваешься лучших результатов. 

C компанией "Чувствина и Буденная" "Симплекс" сотрудничает порядка 10 лет. Персонал "Симплекса" за это время принял участие во многих тренинговых программах: "Технология активной продажи", "Тренинг развития личностного влияния и противостояния манипуляции", "Тренинг уверенного поведения", "Инструменты руководителя", "Тренер продаж". 

И, конечно же, столь длительное и плодотворное сотрудничество с "Чувствиной и Буденной", и в первую очередь, с самими тренерами не было бы возможно, если бы предлаемые программы не имели такой практической пользы и высокой результативности. 

В настоящий момент полученные в ходе тренингов технологии ведения переговоров и технологии управления персоналом положены в основу работы и оценки сотрудников коммерческой службы, линейных руководителей. Предложенная технология активной продажи позволяет менеджерам по продажам вести переговоры с клиентами более осознанно, и в конечном итоге достигать запланированных результатов. Технология "управленческой петли" является хорошим инструментом для руководителей, позволяющим избегать конфликтных ситуаций, непонимания с подчиненными. Полученные знания мы регулярно поддерживаем и развиваем на корпоративных занятиях.

Мое знакомство с Компанией «Чувствина и Буденная» состоялось в мае 2004 года на Школе корпоративных тренеров.  Атмосфера уважения, поддержки и доверия, которые создают тренеры, позволяет эффективно обучаться, применять полученные навыки и умения в управленческой работе, обращаться за консультациями и советами. 

На протяжении нескольких лет работы с Компанией «Чувствина и Буденная» я сделала карьеру от менеджера по обучению небольшой розничной продуктовой сети до директора по персоналу Волго-Вятского филиала крупнейшей российской компании. Свой профессиональный, личностный рост я напрямую связываю с результатом обучения в этой Компании.

Более 40 руководителей моей организации получили управленческие навыки на тренингах в  Компании Ч&Б. Основной отличительной чертой Компании считаю – безупречность репутации на рынке бизнес-образования. Это надежный партнер для компаний с системным подходом к обучению и развитию персонала